QHSE
質量、健康、安全、環境

金門建立了一套成熟、完整的質量、健康、安全、環境(QHSE)管理體系,通過了中國船級社(CCS)的認證并取得中國船級社頒發的管理證書。

金門形成了「領導示范、全員參與、人人干預、追求卓越」的QHSE文化、「零傷亡、零污染、零投訴、零損失」的QHSE愿景。

在金門的QHSE管理體系中,我們根據風險/危害發生的可能性和嚴重性,對重要風險進行識別,實施有效的風險管理。在金門,QHSE與員工的薪酬直接關聯,如果員工的QHSE表現不合格,則其績效獎勵將被扣除。

 

金門QHSE承諾

  • 1. 遵守所在國和地區的法律法規和其他要求,尊重當地風俗習慣;
  • 2. 建立并執行QHSE管理體系,持續改進QHSE績效;
  • 3. 在任何時刻、任何情況下,保護員工(包括承包方員工)的健康與安全;
  • 4. 良好的QHSE表現是被公司雇傭的前提,公司獎勵QHSE方面的優異表現者;
  • 5. 坦誠公布公司QHSE績效;
  • 6. 培育領導示范、全員參與、人人干預、追求卓越的QHSE文化;
  • 7. 推行清潔生產,通過預防污染與控制排放物、有效使用自然資源、減少并回收廢棄物,將我們業務對環境的影響減至更低。

  • 質量

    「零投訴」、「零損失」是質量在質量方面的QHSE愿景。我們嚴格遵守《質量體系管理要求》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國標準化法》《中華人民共和國標準化法實施條例》以及運營所在地其他工程質量相關的法律法規、技術標準和政策要求。金門的質量管理與金門「以客戶為中心」的企業文化是一體的,在整個作業流程中進行全過程的質量管理,對其中的關鍵節點重點控制。

    金門每月開展一次客戶滿意度調查,邀請客戶公司的高級管理層和相關員工對金門的服務和產品在服務態度、QHSE管理、工程質量/產品、質量等多個維度進行評價,每年制定客戶滿意度目標,同時為客戶開放投訴渠道。

  • 健康
    金門高度重視員工的健康狀況,公司非常重視職業健康與安全培訓工作,有力保障員工培訓覆蓋面和實效性,提升全員QHSE意識和崗位勝任能力,滿足QHSE管理體系有效運行的需要。根據員工培訓需求進行精準推送,確保培訓效果和培訓全覆蓋。
  • 安全
    「零傷亡」是金門的QHSE愿景之一,金門建立QHSE工作小組,制定QHSE工作目標和相應的QHSE工作計劃,計劃內容包括如何進行QHSE檢查、定期召開QHSE總結會議、進行HSE培訓、定期進行隱患識別和治理、污染物處理等,金門每年組織進行整個公司的全面安全大檢查,并要求各部門區域定期組織檢查,識別和整改安全隱患。
  • 環境

    金門認真落實《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國節約能源法》《中華人民共和國固體廢棄物污染環境防治法》等相關法律法規的要求。通過了中國船級社頒發的ISO 14001環境管理體系標準證書。它包含了我們的環境目標、管理體系、環保意識建設,并涵蓋了水資源利用、廢棄物管理、環境質量監測、記錄和報告、評估、調查以及內部和外部審計等多個方面。

    公司持續完善內部環境管理政策和體系。在我們的環境管理體系中,各個職能部門、產品部門均負有環境管理對應責任。金門的環境管理體系確保員工遵守我們的環境政策,對表現優異者予以獎勵,同時對違反環境政策、造成惡劣后果的員工進行處罰。

    我們亦持續貫徹「綠水青山就是金山銀山」的理念,致力于將綠色發展理念貫徹到業務全流程之中,持續提升資源利用效率,優化清潔生產模式,切實減低業務對環境的影響。

    金門依據《環境保護管理程序》進行環境因素識別與風險評價,對生產作業項目在早期階段與當地環境主管部門保持良好溝通,征集意見,優選能耗小的環保型工藝,整體的施工方案偏向環保、清潔,嚴格控制施工過程中的污染物排放,并遵照當地法律法規做好污染物的處理工作。在每年的中國船級社專家年度審核中,公司未發生違反環境相關法律法規的情況。

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